顧問先従業員さん面談

2月中旬、3日間かけて、顧問先の従業員さんの

個別面談を行いました。

面談も3年目となり、1年に２回、実施していただいています。

先日、３年間の経過と今回の面談内容をまとめて

社長に報告しました。

・不安に思っていること

・不満に思っていること

・満足していること

・感謝していること

いろんなことをお話していただくわけですが、

社長や総務に報告すると、即日、解決していただける項目もあります。

たとえそれがとても小さなことでも、トラブルの未然防止に

つながることもありますので、大変貴重です。

しかし、逆に何年かけても、変わらないものもあります。

そのあたりを、今回は、３年の経過とともに、

本腰を入れて、解決に向かうべき案件かどうかを

検討していただくことになりました。

社労士面談の効果が出ることを期待したいです。